Preventieve verwijdering van zwangere vrouwen
Voorwaarden
- in dienst van een schoonmaakbedrijf zijn op de dag van de verwijdering
Procedure
Het aanvraagformulier (= formulier ziekte) vermeldt de volgende inlichtingen:
- NRN en identiteit van de werknemer
- stempel van de vakbond (voor de gesyndiceerde werknemer)
- bankrekeningnummer (onontbeerlijk voor de niet-gesyndiceerde werknemer)
- attest van het ziekenfonds bij te voegen
Tussenkomst
- 27,816 % van de bruto ziekenfondstussenkomst
- beperkt tot het bruto loonverlies
- maximum 6 maanden (156 dagen) per verwijdering
- het aantal vergoede dagen wordt in systeem 6 dagen per week gerekend
- het bruto dagloon wordt door middel van de door werkgever opgegeven inlichtingen bepaald en wordt ook in systeem 6 dagen per week berekend
-
percentage van de inhouding voor bedrijfsvoorheffing = percentage verschuldigd op andere vergoedingen en toelagen
bruto jaarloon = dagvergoeding x 3650